恒大夺冠是烧钱还是中国足球的曙光？专家解读

面对恒大“烧钱”夺冠的话题，陈晨曦坦言，高投入绝对是恒大成功的一个非常重要的原因。只有高投入，才能招募到很多国际球员加入球队，才能吸引非常优秀的球员。球员，像巴里奥斯这样的世界级明星球员。

陈晨曦认为，在看到恒大高投入的同时，更重要的是看到恒大在球队管理上与世界接轨。恒大是中超联赛中最好的俱乐部。可以向中国团队学习。 A队能在四年内夺得亚冠冠军，应该说球队的科学管理和严谨态度不言而喻。 “（每场比赛）恒大球员只需要携带自己的个人物品，这在中超球队中是很少见的。这种感觉与欧洲俱乐部的做法很相似。球员根本不用担心自己的琐事。”麻烦又伤脑筋，所有的日程安排和准备工作都由俱乐部的人来负责，这其实是一种非常先进的管理方式。”

杜锐还举了一个例子，就是中国足球职业化改革以来一直存在的话题的训练体系。恒大是所有中超俱乐部中唯一一家可以实行步行训练制度的俱乐部。所谓步行训练制，是指球员训练结束后回家，不需要留在俱乐部自行管理。在欧洲俱乐部，遵循训练体系是很常见的。什么是职业选手？当你来到俱乐部训练时，这就是你的工作。你来上班吧。下班后可以做自己喜欢的事情中超球员走训，安排自己的生活。这是职业选手。

杜锐认为，以训练为主的管理模式之所以在中国足球无法落地，是因为中国足球俱乐部的球员过于职业化，自律和治理能力非常差。中国球员是在职业体系和家长式教练氛围下成长起来的。训练结束后中超球员走训，球员们不知道如何安排自己的生活，场下应该承担什么责任，如何通过考试。过你自己的生活，以确保你自己的培训和你自己的工作。不过，里皮来后，坚定不移地推行训练体系。他认为，中国足球想要进步，中国球员想要真正取得所谓的成功，就必须通过“训练体系”。里皮到来后不久中超球员走训，恒大队在去年亚冠联赛的四分之一决赛中被沙特阿拉伯的伊蒂哈德队淘汰。当时，这件事在恒大集团内部引起了很大争议。有人认为里皮到任后会实施这一计划。步入式培训制度放松了管理。这种散训制度是中国球员无法接受的，也无法给予中国球员如此大的信任。这个问题甚至上升到了对里皮的信任问题。

杜锐透露，在这种情况下，里皮仍然坚信，恒大既然想要成为亚洲顶级俱乐部，就必须迈出这一步。现在来看，恒大俱乐部通过高水平的职业化现代企业管理体系，很好地解决了球员职业化的问题，现在恒大球员，无论是国内球员还是外籍球员，都已经适应了欧洲的高标准。职业选手的生活方式。