美国女足同工同酬案胜诉：2400 万美元赔偿背后的薪酬平等之战

2月22日，美国女足国家队与美国足协达成和解美国职业足球联赛工资，美国足协将支付2400万美元赔偿金，结束这场持续6年的同工同酬诉讼。

其中大部分是欠薪，美国女子国家队成员（包括数十名现役和退役球员）将获得这笔钱。这是对男、女国家队多年来薪酬不平等的默认。更值得注意的是，美国足协已在球队的下一次集体谈判协议中承诺，将在包括国际足联世界杯在内的所有比赛中实现男、女国家队的薪酬平等。

我们不会进行概念之争，而是通过分析数据，看看美国女足的薪资待遇到底是什么样的，她们争取到了哪一部分薪资，为什么她们应该同工同酬，以及这场难得的胜利能给我们这些关心中国女足的人带来什么启示。

1、美国女足国家队的薪酬结构是怎样的？

美国足协是美国足球的管理机构，也可以算是男足和女足国家队的雇主。争取同工同酬的斗争始于2016年，当时亚历克斯·摩根、梅根·拉皮诺埃和霍普·索罗等五位明星球员向平等就业机会委员会提出申诉，指控美国足协存在工资歧视。据他们当时的说法，他们的奖金、出场费，甚至训练营期间的餐费都被少付了，他们的收入只有男足国家队球员的40%。

要了解出场费和奖金意味着什么，首先必须了解美国国家足球队的薪资结构。

美国男足球员的薪资由入队费+比赛出场费+奖金组成，一名球员进入比赛名单的入队收入为5000美元，也就是说，对于一个23人的名单，美国足协将为男足队每场比赛拨出1000美元作为基本工资。

美国足协在2005年的劳资协议中首次为美国女足国家队设定了全年工资，这源于当时女足联赛的整体市场环境，女足运动员可选择的俱乐部非常少，她们面临着为国家队效力既没有稳定的经济收入，又找不到其他工作来赚取更好的生活的境地，而当长达一个月的比赛到来时，球员们通常不得不辞去工作。

自 2005 年以来，美国女子国际球员的每一份合同都是建立在这个基本工资结构之上的。受薪球员每年的薪水为 100,000 美元，而非受薪球员每场比赛的薪水在 3,250 美元到 4,500 美元之间，具体取决于合同年份和球员的“级别”。

但随着美国女足联赛的发展，越来越多的球员能够从俱乐部比赛中获得稳定的薪水，此前美国女足国家队中有资格领取薪水的球员数量有所减少，而完全依靠征召费+出场费+奖金等收入的非薪水球员数量有所增加（即与美国男足国家队薪水结构相同）。

2. 分歧在哪里？

分歧主要集中在奖金部分，无论是在舆论场还是在法律文件上，美国女足国家队都坚称，美国足协从来没有为这部分绩效奖金提供过同等数额的奖励。

两支国家队各自设定了三个级别的对手：女子足球的最高级别是国际足联世界排名 1-4 名，男子足球的最高级别是 1-10 名，这反映了男子足球队有更多有竞争力的球队。女子足球的中间级别是 5-8 名，男子足球的中间级别是 11-25 名，最低级别包括 5-8 名之后的所有球队。

男子足球的最高奖金和最低奖金都高得多。男子足球的最高友谊赛奖金为 17,625 美元，是女子足球最高奖金（8,500 美元）的两倍多。男子足球队只要与垫底球队打平就能获得 6,250 美元奖金，而女子足球队则没有奖金。

由于两支球队参加不同的赛事，因此每支球队还享有专属奖金。例如，美国女足国家队获得奥运会参赛资格可获得50万美元的团队奖金，每名球员获得金牌可获得10万美元奖金，获得银牌可获得5.5万美元奖金，获得铜牌可获得2.5万美元奖金。由于美国男足成年队不参加奥运会（奥运会男足比赛仅限23岁以下球队参加），因此男足合同中不存在这笔奖金。

男子队因参加中北美及加勒比海金杯赛而获得奖金。在锦标赛期间赢得一场比赛可使每位球员获得 17,625 美元。女子队也参加了锦标赛，但她们无权获得比赛的个人奖金，除非该比赛也是世界杯预选赛。

最大的分歧出现在国际足联世界杯奖金的分配上，同工同酬诉讼也集中在这部分数字上。

从世界杯预选赛开始，男队每场预选赛可以赚250万美元，而女队同样情况下只能赚75万美元；世界杯上，男队获胜奖金每场18125美元，但女队每场获胜只能赚3000美元。

如果赢得世界杯，他们将分享 253 万美元，但在决赛之前的每个阶​​段，男队都会获得丰厚的奖励：只要进入 16 强，美国男队就能赢得 450 万美元，进入四分之一决赛可获得 500 万美元，进入半决赛可获得 562.5 万美元。

在上一届世界杯中，国际足联为 2018 年男子世界杯冠军球队（法国队）提供了 3800 万美元的奖金美国职业足球联赛工资，而为 2019 年女子世界杯冠军球队（美国女子国家队）仅提供了 400 万美元的奖金。总体而言美国职业足球联赛工资，国际足联为男子世界杯提供了总计 4 亿美元的奖金，而为女子世界杯仅提供了 3000 万美元的奖金。

美国足协习惯将女足合同中世界杯奖金的数额归咎于国际足联，但需要注意的是，美国足协的奖金从来都不直接以国际足联的奖金为依据。一般来说，国际足联会将奖金支付给美国足协，而美国足协则选择以自己的方式向两支球队提供奖金，球员合同中的奖金并不是国际足联奖金的百分比。

3、女足奖金低是因为市场化程度不够吗？

这种说法在美国足球市场上显然站不住脚。打个不太准确的比喻，美国女足的地位有点像中国女排，男足国家队存在感很低。美国女足夺得了2015年和2019年世界杯冠军，而美国男足连2018年世界杯预选赛都没能闯过。

表现奖金可以奖励球员在赛场上的成功，但是当赛场上的成功转化为前所未有的商业成功时，会发生什么呢？

美国女足队的合同不允许她们获得任何额外的市场激励。当美国女足球衣售罄时，这些钱不会流向球员。当国家女子足球队在国内创下观众人数纪录时，她们也只能获得一小部分门票收入。美国国家女子足球队比以往任何时候都更受欢迎，但所有这些钱都流向了美国足球。

据《华尔街日报》获得的美国足协审计财务报表显示，近年来，美国女足国家队的收入已经超过男足国家队。2016年至2018年，美国女足国家队的收入为5080万美元，男足国家队的收入为4990万美元。仅2016年一年，女足国家队的收入就比男足国家队高出190万美元。

当时美国国家队的一名球员说：“他们都在利用我们的肖像、我们的脸和我们的价值来赚钱，但我们什么都没得到。我们只靠赢球来赚钱，这似乎不对。”

美国女足国家队未能实现的商业利益促使该队在2017年的劳资谈判中做出了改变，成立了自己的商业部门，控制肖像权，并启动了一项授权计划，让球员的姓名和肖像可以出现在从袜子到NFT等所有物品上，而球员可以从中获得部分利润。

4.美国女足联赛薪资制度变化

在第一部分中我们提到，由于女足联赛发展不稳定，部分女足国家队球员从美国足协领取薪水。值得注意的是，这部分薪水还包括为俱乐部效力的球员的薪水。但今年以来，这种情况发生了变化。

美国足球协会于 2012 年创办了美国国家女子足球联赛，并一直管理和资助该联赛直至今年。两个月前，该协会宣布，作为与球员工会进行合同谈判的一部分，将不再向女子国家队球员支付联赛工资。

这对各方来说都是一件大事。对于美国国家女子足球队来说，它需要更加自给自足。

今年 2 月，NWSL 推出了一项新的劳资协议。协议规定俱乐部的最低工资为 35,000 美元，涨幅近 60%。从 2023 年开始，所有球员都将获得加薪，以及匹配的退休基金供款、人寿和健康保险以及住房补贴。协议还包括 8 周的育儿假和长达 6 个月的带薪心理健康假，以及安全游乐场和医务人员的规定。

与此同时，NWSL还将为俱乐部提供拨款，用于购买价格昂贵但天赋异禀的球员。

不久前，NBA球星丹尼斯·罗德曼的女儿特里妮蒂·罗德曼与华盛顿队签下了一份为期四年、价值110万美元的合同，成为联盟历史上薪水最高的球员。在这份合同中，俱乐部可以用拨款支付罗德曼超过联盟工资帽（5万美元）的费用。每支球队都有机会获得40万美元的拨款。

NBA 球星丹尼斯·罗德曼的女儿特里妮蒂·罗德曼成为 NWSL 历史上收入最高的球员。

如今，你可以在NWSL的赞助商名单上看到百威、耐克等品牌，此外，NWSL还与CBS等签署了版权合作协议。欧洲资本也将目光投向了美国女足市场，2020年，法国里昂集团以315万美元收购了NWSL西雅图队89.5%的股份。

虽然NWSL的营收数据目前仍披露较少，但我们可以看到，无论是版权合同、赞助阵容、新投资者的涌入还是球迷上座率，都证明女子足球联赛也正走在健康的轨道上。

5.那么...我们只能眼睁睁地看着我们与美国的差距越来越大吗？

我们此前分析过中国女足国家队的收入结构（延伸阅读：），可以分为三部分：来自体育局的基本工资及奖金+国家队补贴+俱乐部比赛奖金收入。

中国女足夺得亚洲杯冠军后，赛事奖金问题摆上了台面。除了亚洲杯冠军的100万美元奖金和赞助商提供的奖金外，据《北京青年报》报道，中国足协这次给女足提供的奖金很可能超过1000万，不亚于12强赛中承诺给中国男足的1000万夺冠奖金。这才是同工同酬的应有之义。

最近，女足受到了前所未有的关注，网络上的争议也空前高涨。比如有人说女足在亚洲能取得比男足更好的成绩，“是因为西亚国家的女性不参与足球运动”。制定规则的男性利用宗教和社会的枷锁将女性排除在体育之外，也有人跳出来讽刺取得成绩的女性。如果你还看不到女性参与体育的不平等，那你就是在故意装瞎。

无论是场上的同工同酬之战，还是场下的抗争，美国女足国家队的成绩都是全民努力的结果，离不开球员、俱乐部、联赛、赞助商、转播商、投资者和每一位球迷的关注和支持。在世界女足陷入绝境之时（延伸阅读：），我们的联赛仍在艰难前行。这个问题很难解决，但依然与你我息息相关。

女足是否具有观赏性、是否具有良好的市场、是否值得同工同酬，可以说是一个结果。前提是，大众对于女性参与足球运动的偏见是否发生了改变？社会是否为她们参与体育运动提供了足够的机会和资源？她们是否获得了足够的媒体曝光？你会购买她们的球衣、去球场看她们的比赛吗？