「体育招聘」中超公司、佳明、尚霖体育、锦赋体育等20个岗位

中超联赛

中超联赛是中国足协深化职业足球改革的重要产物和标志。 在确保中国足协拥有联赛全部业务资源所有权的前提下，将中超联赛的业务资源管理权委托给中超联赛。 所有权和经营权分开。

中超公司全面运营和管理中超联赛业务平台和业务资源。 依托中超联赛，打造专业的营销和服务团队，实行国际化、专业化的管理模式，全面提升中国足球产业的资源管理水平，从而为中超联赛提供服务，为中超联赛的发展提供保障。中超俱乐部的发展。

>>>>职位：营销策划

◆ 职责：整合中超、A、B职业联赛整体业务规划，配合实施营销、赞助相关工作； 撰写中超、A、B职业联赛的营销及激活方案，并独立完成后期提案； 线上与赞助商合作，评估线下赞助活动的效果并撰写优化方案； 完成体育行业相关营销信息的整理和研究，挖掘联赛营销的价值； 负责与内部各职能部门的沟通，协调解决问题。

◆ 要求：3年以上广告公司或体育营销公司策划工作经验。 有体育垂直项目（足球、综合赛事等）营销策划经验、有体育行业KOL资源或合作经验者优先； 热爱运动并拥有完整体育赛事经验知识，尤其是足球和电子竞技相关赛事的人； 思维创新，沟通能力强，善于团队合作，有较强的项目管理和执行能力； 熟练使用相关办公软件； 较强的英语沟通和书面沟通能力； 国内高校统一招生的，优先考虑体育经济学、体育营销学或广告、市场营销、新闻传播等相关专业。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：北京

投递方式：请将简历发送至，邮件主题注明“职位+姓名+大型体育企业推荐信”

家明

成立于 1989 年，是全球卫星导航和定位领域的领导者。 公司主要从事导航产品、可穿戴智能产品、通讯产品的研发、制造和销售。 其技术涵盖GPS、采集、测量、可穿戴智能设备等领域，服务于人们生产生活的诸多方面。

近年来，其在可穿戴智能产品领域不断发力。 智能手表、自行车电脑、运动相机等产品一经推出，就受到了专业跑步者和运动爱好者的好评。 在索契冬奥会、亚运会、各大马拉松赛事中都能看到它的身影。

2008年，我们正式进入中国大陆，并在各地开展分支机构：在上海设立中国大陆地区总部； 在北京，我们建立了北区营销中心； 在成都，我们建立了软件研发中心； 在扬州，我们快速完成了中国大陆第一个制造基地的建设。

>>>>岗位一：零售监管

◆ 岗位职责：负责区域内零售门店的销售目标和运营管理，提高门店效率。 门店改进计划，落实产品陈列要求，导购产品培训，提高导购服务意识。 定期完成店铺巡视，包括整体形象、产品陈列、宣传资料和广告材料，并完成评分评估。 沟通推广新产品、新政策，保持门店形象的一致性。

◆ 要求：大专及以上学历； 3年以上连锁零售店管理经验，了解销售和运营，了解百货零售体系，尤其是数码电子行业； 对电子产品充满热情； 能够适应出差。

>>>>职位2：3C渠道销售经理

◆ 职责：负责IT数字连锁渠道开发； 协助和处理代理商遇到的问题； 根据公司要求独立制定销售计划并完成销售目标。

◆ 要求：大专以上学历，5年以上相关渠道开发经验； 有客户开发和零售店管理经验； 能够根据工作需要适应出差； 熟练使用办公软件。

>>>>职位三：渠道销售经理（）

◆ 岗位职责：负责手表连锁、配饰、文创、书店、礼品、母婴、健身户外运动等渠道开拓； 按要求执行公司销售计划，完成销售目标； 保持渠道长期稳定运行，并能够及时处理代理商遇到的问题。

◆ 要求：5年以上手表渠道开发工作经验； 手表、配饰、文创、礼品、母婴、健身运动户外渠道资源积累； 有终端零售店管理经验； 本科及以上学历。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：北京

投递方式：请将简历发送至，邮件主题注明“职位+姓名+大型体育企业推荐信”

上林体育

上林体育产业集团是全国最大的综合性体育产业集团之一，目前涉及的产业包括：体育培训、体育场馆、体育科技等。 集团旗下上林体育发展有限公司是全国最大的青少年乒乓球培训连锁机构。 公司以“帮助孩子茁壮成长”为使命，以“成为世界一流的教育品牌”为愿景。 首批覆盖城市：哈尔滨、沉阳、北京、天津、大连。 公司正在推动全民健身、增强中国人民体质的国家战略背景下前行。 2021年成为中国体育产业上市公司！

>>>>岗位一：乒乓球教练

◆ 薪资：6K-11K/月

◆ 职责：乒乓球课程教学、基础技术训练和专业体能训练； 有效推广乒乓球训练课程； 客户沟通和异议处理； 乒乓球课程研发与创新。

◆ 要求：从小接受乒乓球训练或正规体校专攻乒乓球的毕业生； 19-26岁； 具有团队合作精神，责任心强，执行能力强，有强烈的进取心； 具有较强的教学实践能力和语言沟通表达能力。

>>>>岗位二：体育教练

◆ 薪资：7K-13K/月

◆ 职责： 教授体育课程。 与家长沟通，引导家长选择适合孩子的课程。 体育训练课程的开发与创新。 职位描述：教学对象为4-16岁青少年。 教学内容涵盖体育基础、技战术、专业体能训练等。

◆ 要求：19-25岁男女不限。 具有较强的教学实践能力，需要沟通能力、团队合作能力、责任心、爱心、有强烈的上进心！ 有无经验均可申请，应届毕业生优先。

>>>>职位三：管理培训生

◆ 薪资：8K-15K/月

◆ 职责：计划实施并完成招生工作； 客户链接沟通和服务； 定期进行岗位轮换，轮换后进行定向岗位匹配； 完善的晋升体系，提供长期的职业发展； 具有良好的沟通能力，积极上进，吃苦耐劳，具有踏实的工作态度。

◆ 要求：19-25岁男女不限。 具有较强的教学实践能力，需要沟通能力、团队合作能力、责任心、爱心、有强烈的上进心！ 有无经验均可申请，应届毕业生优先。

>>>>职位四：招生顾问

◆ 薪资：5K-7K/月

◆ 职责：计划实施并完成招生工作； 客户链接沟通和服务； 定期进行岗位轮换，轮换后进行定向岗位匹配； 完善的晋升体系，提供长期的职业发展； 具有良好的沟通能力，积极上进，吃苦耐劳，具有踏实的工作态度。

◆ 要求：19-25岁男女不限。 具有较强的教学实践能力，需要沟通能力、团队合作能力、责任心、爱心、有强烈的上进心！ 有无经验均可，应届毕业生优先。

>>>>职位五：羽毛球教练

◆ 薪资：6K-8K/月

◆ 职责： 教授羽毛球课程。 与家长沟通，引导家长选择适合孩子的课程。 羽毛球训练课程的开发与创新。 职位描述：教学对象为4-16岁青少年。 教学内容：羽毛球基础知识、技战术、专业体能训练。

◆ 要求：19-25岁男女不限。 具有较强的教学实践能力，需要沟通能力、团队合作能力、责任心、爱心、有强烈的上进心！ 有无经验均可申请，应届毕业生优先。

>>>>职位六：人力资源专员

◆ 薪资：3K-5K/月

◆ 职责：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度； 建立和维护人事档案，办理和更新劳动合同； 执行业务流程及各项人力资源管理规范 执行相关规章制度并配合其他业务部门； 执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、辞职、调动、晋升等手续； 协作开展新员工入职培训、业务培训，落实培训计划，联系组织外部培训并跟踪反馈培训效果； 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。

◆ 要求：人力资源或相关专业大专及以上学历； 熟悉各种人力资源管理实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规和政策，具有实际应用能力。 具有良好的职业道德，踏实稳健，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，具有团队合作精神； 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

>>>>其他事项

地点：沉阳、大连、天津、哈尔滨、北京等

投递方式：请将简历发送至，邮件主题注明“职位+姓名+大型体育企业推荐信”

诚科体育

正科体育是四川省最早将经营管理融入场馆运营、校园训练的体育企业之一。 采用体育资源整合、项目投资、建设运营、市场开发、人才培养“五位一体”的管理模式。 运营。

正科体育高标准运营体育场馆，对体育场馆系统进行人工智能管控，合理规划潜在成本和节省。 设计时参照绿色场馆等级体系标准，在现有场馆上践行绿色理念，并进行专业运营和有效维护，凸显“绿色环保、可持续发展、健康多功能”的特点，为体育场馆建设提供参考。未来绿色体育设施的建设、运营和开发。

依托场地优势，不定期举办篮球、乒乓球、羽毛球、游泳、体能、瑜伽、健身等相关赛事，发掘体育人才，输送人才到大专院校进行专业培训。 利用竞赛发掘人才优势，开设体育、产业、管理等专业培训，着力培养国家级职业运动员、教练员、救生员、裁判员等人才，培养更多“一专、复合型体育产业从业人才。

>>>>职位一：体育教练

◆ 职责：根据公司教学计划，为学生提供体能、羽毛球、乒乓球、篮球等球类运动技能教学和专业体能训练； 增强学生的兴趣，提高学生的专业技能； 与学生和家长建立有效的沟通，提高客户满意度； 业余时间，通过学生、家长推荐、线下、线上渠道等实现销售目标。

◆ 要求：大专及以上学历，体校毕业，热爱体育教育和教学，能接受教学销售模式； 热爱学生，积极主动，有较强的服务和营销意识和能力，对教学方法有独特的见解。

>>>>岗位二：体育教师（硕士及以上学历）

◆ 职责：热爱学生、尊重学生，发现问题及时教育，必要时联系班主任，严禁体罚和变相体罚学生，严防伤害事故发生。 认真备课，严格执行教学计划，统筹安排每学期的体育、健康教育工作，分学期落实。 牢固树立安全第一的理念篮球俱乐部招聘，增强安全意识，经常检查体育场馆和体育器材的安全状况，对大型体育活动进行专项安全检查，并保存安全检查记录，确保师生人身安全。

课前准备场地、设备和安全检查。 下课后，及时将器材归还器材储藏室，放置正确、整齐。 对于丢失和非正常损坏的设备必须进行赔偿。 严格遵循体育教学常规，组织好体育课堂教学，合理安排，有序组织。 并适当结合男女生的不同特点，组织学生进行体育锻炼，掌握全班锻炼的量和密度。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：成都

投递方式：请将简历发送至，邮件主题注明“职位+姓名+大型体育企业推荐信”

彗星体育

彗星体育俱乐部招募中！ 作为彗星人，我们一定要以提高国民体质为己任，以帮助孩子们健康成长为己任，以发展中国篮球水平为己任。 所有彗星的父母都是我们自己的亲人，所有的孩子都是我们自己的孩子。 ，保持诚信，有道德，充满个性。 我们要实事求是，多听多想，不断创新，弘扬中华传统文化。

>>>>职位一：羽毛球教练

◆ 薪资：200元/天

◆ 职责：按照课程计划从事羽毛球教学工作； 外表端正，性格开朗，为人正直，热爱本职工作，真诚待人； 勤奋能吃苦，有良好的沟通能力； 拥有良好的羽毛球专业基础，将海帆与学生兴趣相结合，发展有利条件，为学生提供安全、丰富多彩的教学模式； 通过培训帮助学生完成晋级和阶段考试； 通过对学生的日常培训、与家长的沟通等活动，及时总结并反馈问题； 具有团队精神和敬业精神，良好的执行能力，较强的抗压能力，高度的责任感。

◆ 要求：持有羽毛球教练员资格证书； 懂羽毛球基本技术，懂教学和心理，热爱网球教育，热爱孩子； 责任心强，能吃苦耐劳。

>>>>职位2：篮球教练

◆ 薪资：5-10k/月

◆ 职责：教学对象为5-18岁儿童； 教学内容：按照公司统一教学计划，向学生讲授篮球技术+理论基础、技战术、配合演练、专业体能训练等； 组织学生训练和管理学生纪律，做标准示范，指导学生技术动作，能够独立完成课前教案和课后总结； 维护学生、家长和公司之间良好的客户群体关系，培养新生配合招生工作； 配合市场部的相关活动，完成每月续订和推荐任务目标。

>>>>职位三：课程顾问

◆ 薪资：5-10k/月

◆ 职责：负责公司的招聘工作，开拓新市场，开发新客户，通过各种渠道联系客户预约试镜； 管理和维护客户关系，与其他培训机构建立合作关系，实现绩效目标。

◆ 要求：有教育培训或体育相关行业经验者优先； 性格开朗，工作踏实，有进取精神，有团队意识； 具有良好的沟通能力、创造性思维和市场洞察力。

>>>>其他事项

地点：大连

投递方式：请将简历发送至，邮件主题注明“职位+姓名+大型体育企业推荐信”

金福体育

金福体育自成立以来，就以打造基于科技创新的训练平台为目标。 我们希望更多有实力、有想象力、有创新精神的年轻人能够充分发挥这个平台的作用，同时获得个人价值和经济效益。 收入双丰收。 加入金福体育，让我们共同努力打造以“科学训练、大数据训练、创新训练、系统训练、沉浸式训练”为主导的广西一流的专业运动训练品牌！

>>>>职位一：羽毛球主教练

◆ 职责： 羽毛球教学：针对团体-青少年（5岁-15岁），具备1-8名新生的教练能力和球场控制能力； 教学内容：羽毛球技术+理论+体能训练； 学生培训的监控、评估和撰写制定培训教案和日志，合理安排助教课程，并与学术老师合作提供课后服务； 配合公司做好相关宣传活动。

◆ 要求：18岁至35岁之间； 能够独立使用办公软件进行课程/课表统计； 性格乐观，身体健康，形象良好，认同金福体育品牌的教学理念和服务理念； 具有一定的羽毛球基础和教学经验，大专及以上学历，体校体育专业或专业队退役运动员优先，资历优秀者学历可放宽； 有耐心，责任心强，有团队精神，有亲和力，服从公司安排； 普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力。

>>>>职位2：羽毛球助理（可实习）

◆ 职责：按照公司统一教学计划，针对青少年（5-15岁）群体进行羽毛球教学； 教学内容：教学内容：羽毛球技术+理论+体能训练； 教学目的：培养孩子对羽毛球的兴趣，提高学生的综合素质； 协助主教练建立学生与家长的联系和沟通，增加客户粘性，培养潜在学生，提高课程满意度。

◆ 要求：18岁至25岁之间； 热爱羽毛球或运动的大专及以上学历应届毕业生。 有相关经验或能力的，可以特殊条件录用； 具有较强的学习能力、教学实践能力、沟通能力、亲和力、形象良好； 不管有没有工作经验，都可以实习。

>>>>职位三：篮球主教练

◆ 工作职责： 篮球教学：针对团体-青少年（5-15岁），具有1-8名新生的教练和控场能力； 教学内容：篮球技术+理论+体能训练； 学生培训的监控、评估和撰写制定培训教案和日志，合理安排助教课程，并与学术老师合作提供课后服务； 配合公司做好相关宣传活动。

◆ 要求：年龄18岁至35岁之间； 能够独立使用办公软件进行课程/课表统计； 性格乐观，身体健康，形象良好篮球俱乐部招聘，认同金福体育品牌的教学理念和服务理念； 有一定的篮球基础、教学经验，大专及以上学历，体校体育专业或专业队退役运动员优先。 学历优秀者，学历要求可放宽； 有耐心，责任心强，有团队合作精神，待人友善，服从公司安排； 普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力。

>>>>职位4：篮球助理（可实习）

◆ 职责：根据公司统一教学计划提供篮球教学，针对青少年（5-15岁）； 教学内容：教学内容：篮球技术+理论+体能训练； 教学目的：培养孩子对篮球的兴趣，提高学生的综合素质； 协助主教练建立学生与家长的联系和沟通，增加客户粘性，培养潜在学生，提高课程满意度。

◆ 要求：年龄在18岁至25岁之间； 大专及以上学历，热爱篮球、运动的应届毕业生。 有相关经验或能力的篮球俱乐部招聘，可以特殊条件录用； 具有较强的学习能力、教学实践能力、沟通能力。 你必须平易近人，形象良好； 无论您是否有工作经验，都可以作为实习生。

>>>>职位5：课程顾问（可实习）

◆ 职责：负责通过本地推广、跨行业合作等方式吸引新生到多个校区； 与通过公司广告获得的客户进行有效沟通（公司完善客户资源，不需要盲打），了解客户需求，为客户解答问题并邀请学员免费试听课程。

◆ 要求：表达能力强，性格开朗，大胆细心，思路清晰，形象良好； 工作认真负责，能吃苦，具有市场敏锐度，服从公司安排； 中专以上学历，年龄18-28岁之间。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：南宁

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